适合深圳市宏文得电子有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课

• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 投资银行服务的崛起
• 时间管理
• 情绪管理
• 第1章 打开 Python 的大门
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• gin快速入门
• 章节6：辅导反馈
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 订单和购物车微服务
• Python的编程简介
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 成本控制途径及改进措施
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 延伸管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%