适合仓圣智能科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 发刊词
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 党的百年奋斗的重大成就
• PPT主题，让风格统一起来
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 章节2
• 线性回归实例
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 产品增长
• 高效培训的实战方法
• 一、打基础：重新定义创新
• 专栏及盐值的作用
• 时间管理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%