适合浙江气合科技有限公司的企业培训课程

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  冲突管理

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 发刊词
• Flink高级进阶之路
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第一章 制定客户关系策略
• 移动设备、加密与变更管理
• 模块一 管理者角色转型
• 区块链与全球科技巨头
• 收入与建造合同准则应用指引
• 客户关系管理
• 社群营销篇
• 模块三：项目计划过程
• 项目关闭
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%