适合成都汤杰惠恩生物科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 管理会计
• 项目规划：成本
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 步步为赢
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 时间管理
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 【微信小程序篇】
• 九、数据驱动的服务化转型
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 采购四级降本：技术降本
• 模块五 绩效管理
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 营销运营
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%