适合广州市千数信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

  • 在线课
• 

  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
• 

  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 用户、商品服务重构
• 口头表达技巧
• 产品设计
• 序：创新的六维魔方
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 时间管理
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• Java拓展
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第一关
• 第八章 模板设计与母版篇
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 情绪与压力管理
• Go并发编程和工程管理
• 模块一：确定篇
• 团队管理
• 口头表达

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%