适合江苏江达机械制造有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  全面预算精讲

  • 在线课
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 模块四 知人善用，学会用人
• 4.内部控制实施实务与建议
• 施工企业的物资管理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 6.常见误区及注意事项
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 结束语
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 职业观念
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 比特币的起源
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 什么是战略成本管理
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 跨部门沟通基本原则
• 采购和付款循环中的成本控制
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%