适合吉林省润身互联网科技有限公司的企业培训课程

• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  管理高手攻略之一线管理

  • 在线课
• 

  《事业单位工作人员奖励规定》解读

  • 在线课
• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课

• 第5章 浏览器缓存
• 常用操作——【基础】
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 时间管理
• 描述性统计实例
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 销售提问力-有效提问
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 组织建设核心内容
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 移动平均模型（MA）
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 数字金融的未来
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 航空业质量管理基本知识
• 敌战计

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%