适合浙江绿顺物业管理有限公司的企业培训课程

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  医药行业-药品法律法规

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  “互联网+人社”2020行动计划

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• 销售基本策略
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 发刊词
• 章节1：看“清”局势
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 数据标识入门
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 第7章 课程总结
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 样式模板与创建目录技巧
• 模块五：解决问题
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 3.内控评价核心指标
• 重新认识幸福

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%