适合郑州新希望置业有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• K均值聚类
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 项目管理基础
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 心法篇
• Spark及其生态圈概述
• 施工企业的物资管理
• 章节3：数据建模分析
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 模块六：组织流程
• 新手：高效录入和编辑数据
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%