适合深圳东方华晨科技发展有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课

• 个人效能
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 4.人力预算分析模板设计
• 抓住本质，看清会议
• K均值聚类
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 线上篇
• PPT制作win8风格导航页
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 时间管理
• Android网络编程进阶
• 模块五：项目收尾过程
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 创建环境
• 团队管理
• 激活团队经营基因
• Spark Streaming入门
• 项目管理-管理变革案例

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%