适合宁波弘讯软件开发有限公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

  • 在线课
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  居家医学观察，防护别掉以轻心

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  精英销售强化包2-4聚焦销售技巧，归于信任

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• 第7章 课程总结
• 收入与建造合同准则应用指引
• 合同解除条款如何安排
• 情绪与压力管理
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 坚定自信
• 业务连续性管理
• 商业战略：企业发展战略
• 环境标志产品认证企业基本要求
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 商业战略：SWOT分析框架
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 采购生产与交付后活动
• SQL视图
• 物业行业如何推行IOS45000
• 第10章 建立电商会员体系

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%