适合黑龙江滨江梓瑞置业有限公司的企业培训课程

• 

  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
• 

  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课
• 

  远程团队　智慧管理

  • 在线课
• 

  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课

• 时间管理
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 基础管理才智
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 谈判技巧：基本介绍
• 发刊词
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 胜战计
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 章节2
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 情绪管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%