适合深圳市昊然星实业有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 领导的作用
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第三周：角色发育
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 商品微服务的grpc服务
• 三：创造机会滋生的土壤
• 章节4 业务能力提升
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 容器，go编程思想
• 口头表达技巧
• 销售谈判
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 金融基础知识

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

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