适合宁波润甬房产经纪有限公司的企业培训课程

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  升职加薪必会的56招Excel

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  建立团队信任的基石

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• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• Spark Streaming项目实战
• 数学
• 管理团队
• 框架和演示
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 模块一：班组长的自我管理
• 四：共事篇
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 结构化战略思维
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 2.成本管控中的关键指标
• 养生有道之 一年养生
• 多元思考完美结果呈现
• 产品运营
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 先锋领导力建议——中级篇
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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