适合北京康奎瑞特混凝土科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  金牌项目是怎样炼成的

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• 3.财务BP与信息化
• 自我改善与提升
• PPT实用打印技巧
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 章节3：制定计划
• 数学
• 走进RN开发
• 效益管理
• 基础知识篇
• 劳动关系实战
• 9.风险导向内控体系的构建
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 商务宴请礼仪
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%