适合苏州诺克斯电子科技有限公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  职业技能人员职业通则

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  客户体验之旅

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第二章 刷新同事相处模式
• 发刊词
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 自我体察
• 尿酸高会带来哪些后果
• 章节5
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 渠道招募
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 会议管理-会议案例
• 管理团队
• 控制销售周期
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 情绪管理
• Spark Streaming整合Flume

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%