适合重庆卓达科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  微信小程序之激活篇

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• 市场营销：营销组合之分销决策
• 融入你的新组织
• 第四章：精益设备管理
• 第12章 分析消费行为
• 第31章 计算机图形学初级
• 章节1
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 三、领导力提升
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 项目管理基础
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%