适合长春市品锐科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

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  班组长必备30招

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  一切尽在演示中系列课

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• 坚定自信
• 多元思考掌控执行过程
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 第二章 文本与字体艺术篇
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 课程介绍
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 变革管理
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 开篇：理解高层管理者
• 二、探索绩效差距
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• DataFrame&Dataset
• 第3章 内存数据库之Memcached

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%