适合上海昂晅信息技术科技有限公司的企业培训课程

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  六稳六保

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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• 销售流程
• 一、认知篇
• 主流架构模式演进之路
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 模块五：执行控制
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 跨部门沟通基本原则
• 王牌销售谈判-发刊词
• 数学
• 第三关：扩张业务
• 系统思考力
• 邮件合并与制作证书技巧
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 情绪与压力管理
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 养生有道之 一日养生
• 六、方案评估与改善
• 第2章 基础算法之“字符串类”

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%