适合连云港海洲湾宾馆有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
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  人在职场　心能做主

  • 在线课

• 业务连续性管理
• 章节1：角色认知和思维模式
• 章节5
• 章节6：找“钱”之道
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 投资银行服务的崛起
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 序：创新的六维魔方
• 让沟通更有力量
• 六：组织篇
• JMeter性能测试项目实战
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 数组公式应用技巧
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%