适合桂林德佑科技集团有限公司的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  “互联网+”医疗

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  巧用配色，让PPT更舒服

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• 九、数据驱动的服务化转型
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 国企混改的基础理论
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 财务函数技巧合集（二）
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第三周：自我的破壁
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 12.宝钢预算管理实践
• DataFrame&Dataset
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 贝叶斯推理
• 养生有道之 一年养生
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 线性回归实例
• 了解自我和他人
• 市场营销：长期的营销战略
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%