适合沈阳米村沈拾肆餐饮管理合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  业财融合经营决策分析

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  Excel数据处理技巧

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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• 结语：有效是必须学会的
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 三：激励篇
• 发刊词
• 悬架振动
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 口头表达技巧
• 第二部分 区块链发展现状
• 新物种
• 情绪管理和冲突管理
• 了解自我和他人
• 养生有道之 一日养生
• 第一章 常见问题与改进篇
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 医疗器械基本概念
• 成本管控精讲
• 10.全面预算分析与考核
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%