适合杭州鑫珂网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 四：共事篇
- S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
- 好好说话！表达高手才是社交高手
- 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
- 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
- Flink监控及调优
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 团队管理
- Spark Streaming入门
- 发刊词
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
- 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
- 角色转化
- 精准预算览全局
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 学习SQL的第一步
适合杭州鑫珂网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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