适合北京碧地智能科技有限公司的企业培训课程

• 

  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课
• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课
• 

  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课

• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 任务计划
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 什么样的企业需要推行SA8000
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 古希腊的哲学
• 2.财务BP与项目管理
• 破产管理人的职责与权利
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 坚定自信
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• “人”篇——自驱动力团队落地系统

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%