适合北京佳择物业管理有限公司的企业培训课程

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  Windows10　职场快速上手教程

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  保洁清洁剂使用方法

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• 变革管理
• 统计与求和函数应用技巧
• 第一章：认识精益管理
• 口头表达技巧
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 合同形式的选择和效力
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 角色转型
• 描述性统计实例
• Spark Streaming整合Flume
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 情绪与压力管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 视同销售税会差异协调管理
• 数据库服务
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%