适合中山市华振租售房地产顾问有限公司雍逸廷二分公司的企业培训课程

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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

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  新形势下店长能力提升之道

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 销售谈判
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 工具对比篇
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 市场营销：营销组合之产品决策
• CentOs 的安装
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• WebServer安装和配置讲解
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 深度学习商业案例
• 心法篇
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 企业内部控制
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%