适合杭州富阳申亚新能源科技有限公司的企业培训课程

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  零售销售演练

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  企业和个人消毒用品指南

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 范围及规范性应用文件
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 项目管理-项目目标
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 第九章
• Flink版本升级
• 章节6
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 专栏及盐值的作用
• 业财融合
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 绩效评估
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 当下企业成本现状与挑战
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第2章 初识Hadoop

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%