适合宁波浩洲汽车配件有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课

• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 销售心理学
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• MS001
• 1.股权基础知识篇
• 收入与建造合同准则应用指引
• 财务分析
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 现金流量表
• 使用StatsModels进行线性回归
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 商业战略：聚焦企业内部
• 二、实操篇
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 二：做出企业的战略决策
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 章节7 互联网中小企业专题
• 研发管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%