适合乐清长和电力技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课

• 内部讲师队伍建设核心关键
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 能力提升之“法”
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 激发力
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 团队管理
• 营销技巧篇——留客
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第八章
• 口头表达
• 担当力
• 第二章：实战篇
• 3.集团融资资金管理
• 区块链的业态应用
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 拿来就用的企业级解决方案

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%