适合邯郸市伯函网络科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  量化绩效3*3

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  职场软技能系列课程

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• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 如何聚焦重点实现提效
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 团队管理
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 结语
• 第一周：中年的本质
• 章节3
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 市场营销：长期的营销战略
• 补充内容
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 模块一 管理者角色转型
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• MS001

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%