适合杭州迅誉新材料科技有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  新收入准则

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• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 区块链技术未来展望
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 支持
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 假设检验实例
• 投资银行服务的崛起
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 模块三：谈判心理
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 设计管理
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第三关：规划蓝图
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%