适合昆山易嘉辰汽车新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 课程内容与讲师介绍
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 章节4 AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 坚定自信
- 企业管理:基本介绍
- MS007
- 个人效能
- 店长新人包
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 突发心脏病如何急救处置
- 竞业限制—概要及法律框架
- 模块五 绩效管理
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 口头表达
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- Spark流处理面试三两事
适合昆山易嘉辰汽车新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合昆山易嘉辰汽车新材料有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%