适合北京美艺嘉餐饮有限公司的企业培训课程

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  高效决策

  • 在线课
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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 新手：高效录入和编辑数据
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 初识Flink 第1章
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 员工管理
• MS003
• 财务函数技巧合集（三）
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 情绪管理
• 轮胎噪声
• 时间管理
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 页面美化专项训练
• 应收账款管理的重要性和流程
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 库存管理
• PS初探——【入门】
• 3.作业成本法与作业管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%