适合上海钜成宽度电子科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  计算机基础课

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课

• 能力提升之“术”
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 经济增加值（EVA）
• 第19章 非比较排序
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 环境因素及控制措施1
• 第1章 打开 Python 的大门
• 情绪管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 主题二：食品安全基础
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 销售谈判
• 市场策略篇
• 知乎运营概述
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第三关：规划蓝图
• 职业态度
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%