适合南宁市简易数码科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

  • 在线课
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  数字化厅堂服务营销

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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 坚定自信
• 第3章 从0开始学SQL
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 中国企业如何在日本申请商标
• 模块十 跨部门项目协作
• 第八章
• 确定目标客户
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 发刊词
• 第三周：自我的破壁
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 支持
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%