适合中山市福临门房地产经纪有限公司阳光假日分公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

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  《民法典》合同编的主要创新

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• 使用StatsModels进行线性回归
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 路噪主动控制
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 自我改善与提升
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 销售信任力-内在修炼
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 模块二：班组长的团队管理
• 数字化转型
• 五、项目收尾过程
• 心法篇
• 了解自我和他人
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%