适合黑龙江鹏源房地产开发有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 工具对比篇
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 进销存管理
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 第15章 用户系统设计与实现
- 发刊词
- 质量管理-QC7大手法
- 功能解读篇
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 战略篇
- 发刊词
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 4.审前准备阶段
- 视觉篇
- 人才盘点
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 团队管理
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 了解自我和他人
适合黑龙江鹏源房地产开发有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合黑龙江鹏源房地产开发有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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