适合南京易事达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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数字化营销七大模块-(4)数据驱动的KOL营销模式
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“华为财经”支撑企业经营能力提升
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视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤
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疫情带给医药行业的影响:角色、挑战和机遇
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培训课程参考
more >- 先导课
- 三项费用及成本控制
- 财务报表分析:以特斯拉为例
- 说服跟进
- 远程连接SSH专题
- 5.内部审计的计划与准备
- 市场营销:长期的营销战略
- 大客户策略开发与数据化精准维护
- 章节1
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 四、设计思维流程——同理心
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 12.宝钢预算管理实践
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 口头表达
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- SQL连接
- 跨部门沟通基本原则
适合南京易事达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合南京易事达科技有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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