适合上思县大晟致远国际酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 章节3:money篇
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 掌握时间
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 股权激励
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 数字化转型要点解读
- 第1章 走进数据分析
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 多元思考实现持续改进
- 情绪管理
- HRD实战
- 供应链管理到底长啥样?
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
适合上思县大晟致远国际酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上思县大晟致远国际酒店有限公司的企业培训系统
more >- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
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