适合硕联（南京）医疗科技有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

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  企业转型成功凭什么是你

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  战略成本管理与供应链

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• 章节1 人才管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 销售谈判
• 发刊词
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 章节1
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 项目管理基础
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 组织环境与领导作用
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第三周：角色发育
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第15章 用户系统设计与实现
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%