适合北京捷康科奇教育科技有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

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  典型突发事件案例分析

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  逆向盈利

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 会议管理-会议的执行
• 移动设备、加密与变更管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 一、大客户销售的角色定位
• 九、数据驱动的服务化转型
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第四章-培训项目规划实施
• 销售谈判
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 开播落地篇
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 五大原则，让你与上司共赢
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 企业IPO上市精讲
• 故事与语言
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%