适合深圳市漫幻网络有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

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• 第20章 UI的设计规范与要点
• 章节1
• 章节2 招聘管理篇
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 文档布局与页面设置技巧
• 新媒体
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 区块链技术初探
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• Python语法进阶
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 2.财务BP与项目管理
• S04 数据统计出错找原因
• 发刊词
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 聚类分析
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 谈判技巧：基本介绍

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%