适合上海济物光电技术有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  疫情之下，企业该如何应对

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 知乎运营概述
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第8章 MySQL基础
• 12.宝钢预算管理实践
• DataFrame&Dataset
• 营销技巧篇——留客
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 口头表达技巧
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 坚定自信
• 工程总承包项目施工试运行界面管理
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 时间管理
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第1章 走进数据分析
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%