适合杭州诚磊科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 悬架振动
- 服务礼仪
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 质量管理-QC7大手法
- 第五周:三十而立
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 情绪与压力管理
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
- 销售心理学
- K均值聚类
- 选题技巧及写作思路
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 投资银行追求的策略
- 5.费用预算分析模板设计思路
- 第五章
- 以现代管理理念雕琢传统工艺
- AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 1.何谓民间非营利组织会计
适合杭州诚磊科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合杭州诚磊科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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