适合山西博源鸣科置业有限公司的企业培训课程

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  慧很有财

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 坚定自信
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 报表打印技巧
• 部门管理增效常用策略
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 章节5：效率管“理”
• 第7章 数据结构之“栈”
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 章节1
• 性能优化
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%