适合淄博八乐餐饮有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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• 学成“下山”
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 章节5：效率管“理”
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 数据输入那些事儿
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 神经网络概览
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 情绪管理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 视觉篇
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 组织环境
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第二章 世界区域国家分析
• 五大原则，让你与上司共赢
• 模块七：人才开发
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%