适合青岛融创优客网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  逆向盈利

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  如何高效跨部门沟通

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• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 11.企业内部业绩评价与考核
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 黄金品类推广与互联网营销
• 发刊词
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 六、方案评估与改善
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 团队管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 项目管理基础
• ChatGPT基础认知
• 跨部门沟通基本原则
• 物业行业如何推行IOS14000
• 销售谈判
• 营销技巧篇——活客
• 当下企业成本现状与挑战
• Android必备Kotlin核心技术
• 画龙点睛——【文字】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%