适合上海医莱医疗信息咨询有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  立体营销新打法

  • 在线课

• 不同视角看成本管理
• 模块三： 领导变革
• 采购篇
• 职业素养篇
• elasticsearch实现搜索微服务
• 基于gin封装api服务
• 管理进阶能力升级
• 第十一章
• 策划与运行环境
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 项目管理基础
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%