适合北京盛祥丰科贸有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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• 第19章 项目总结
• 发刊词
• 精准信息传递
• 课程简介
• 民营企业改制中的法律服务
• 发刊词
• 绩效评价
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 避免陷入汇报工作的误区
• 企业IPO上市精讲
• 发展趋势篇
• 实现美好的人生
• 第五关：英雄之旅
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 3.公司章程运用实务
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 学会基础操作，Word快速入门
• 5.审计实施阶段

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%