适合上海扶疏实业有限公司的企业培训课程

• 

  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
• 

  班组长必备30招

  • 在线课
• 

  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

  • 在线课

• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 目标体系
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 2.战略研讨
• 发刊词
• 国企混改的风险预防
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 安全与保全系统
• 演讲倒计时：第10天
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 不管他如何，情绪我负责
• 发刊词
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• Python的函数

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%